käitumine
Aprill 10, 2024
Minutit, Et Lugeda: 0

Tööl tutvumine

Arvestades praegust ajapuudust, mis on enamiku töötajate elust osa, on tööl käimine muutunud tavaliseks. Täna veedavad inimesed töötades kaheksa kuni kaksteist tundi ja teistesse ringkondadesse, kus töökaaslased pole kaasatud, on vähe aega suhelda.

Isegi ilma kavatsuseta loovad ettevõtted keskkonna, mis soodustab suhete loomist, mis väljuvad professionaalsest kaugemale. Tõepoolest, mõned uuringud näitavad, et enamik suhteid algab olukorrast, mis polnud algselt selleks ette nähtud.

Tööl tutvumise miinused

Paljudel ettevõtetel on põhimõtted, mis üritavad sellist tüüpi töökaaslaste vahelisi suhteid keelata, kuid tegelikult puudub neil selleks seaduslik alus ja nad ei saa töötajate tutvumist keelata. Mida nad saavad teha ja sageli teha, on hoida paar lahus, igaüks erinevas osakonnas.

Siiski on oluline olla ettevaatlik, et mitte käituda lugupidamatult ettevõtte ja tema kolleegide suhtes. Mõned hoiakud, näiteks seksimine töökohal või ropp käitumine, võivad põhjustada vallandamise õigustatud põhjustel.

Mõnel juhul suurendab paar tööl stressi taset, püüdes suhet varjata. Veel kannatavad teised koosolemise ees lahkumishirmu ees või võivad nende suhetes tekkida probleemid, kui üks on teisele allutatud.

Tööl kellegagi suhte olemasolu peamine puudus on see, et selline olukord tekitab emotsioonidel suuremat mõju töö tulemuslikkusele. Kui paar on omavahel tülis, on võimalik, et kahjustatakse ühte või mõlemat, kuna nad teevad tihedat koostööd.

Kui nad lagunevad ja jätkavad koostööd, võib olukord olla veelgi hullem. Tema endise poiss-sõbra nägemine ettevõtte tavapärastes keskkondades oleks halb, nii et kujutage ette töötamist järgmise laua taga.

Töötaval paaril on väga raske tagada, et nende suhted ei mõjuta nende tööd. Kui mõlemad suudavad aga töökohal säilitada ametialast kehahoiakut ja neil on suurepärane vöökoht, üritades töötajaid võimalikult palju professionaalist eraldada, on tõenäoline, et see suhe on tervislik ega kahjusta nende tööd ega tööhõivet. .