Ettevõtted kontrollivad enne töölevõtmist sotsiaalmeedia kandidaatide profiili

Suhtlusvõrgustike kasutajate arv on märkimisväärselt suurenenud ja see on muutunud oluliseks puuduseks kõigile, kes hindavad taotlejaid enne nende palkamist, kuna nende kohta on isiklikku teavet veelgi saadaval.


Värbajad kasutavad seda teavet kandidaatide hindamise ajal üha olulisemaks. Isiklik teave võib teile öelda palju selle kohta, kuidas käitute professionaalina ja kuidas käitute väljaspool ettevõtet.

Mõnes mõttes need Internetis kättesaadav teave kandidaadi kohta võib olla talle kasulik, aidates tal soovitud positsiooni võita.

Kandidaadid, kes demonstreerivad veebis diskreetset ja sotsiaalselt soovitavat käitumist, aga ka huvi karjääriteemade vastu, saavad sellest kaasaegsest maailmast kasu.


Mõnel juhul võib see lisavahend, mida värbajad täna hoiavad, põhjustada kandidaadi kaotamise võimaluse värbamiseks.

Näiteks kui värbaja loeb kriminaalseid tavasid propageerivaid sotsiaalselt kallutatud sõnumeid, on see kandidaat potentsiaalselt hukule määratud ettevõttes positsiooni mittesaamisega.

Veel üks juhtum, mis võiks kandidaadi võimaluse töökoha kaotamiseks kaotada, oleks kuulutada, et ta oli juba eelmisel õhtul purjuspäi töötamise tõttu tööst ilma jäänud või jäi tööta.


Seetõttu on soovitatav kasutada sotsiaalne võrgustik avaldada teavet, mis on soovitav kõigile, kes saavad teid mingil päeval tööle võtta. Sisestage teave selle kohta, kus õppisite, töötasite, ja vabatahtlike kogemusi ning saate neist andmetest kasu.

Olge oma väljaütlemistega ettevaatlik ja vältige sotsiaalsete võrgustike kasutamist, kui olete väga närviline või joobes. Ärge rääkige halvasti kohtadest, kus töötasite, ja inimestest, kes töötasid teiega. Ärge kunagi avaldage Internetis konfidentsiaalset teavet ettevõtte kohta, kus töötate.

Pärast rentimist on oluline säilitada ettevaatusabinõud sotsiaalsete võrgustike kasutamise osas. Näiteks on tööl olevate inimressursside abil võimalik kontrollida oma sotsiaalseid võrgustikke päeval, mis teil haiguse tõttu puudu on. Sellistel juhtudel vältige ebamugavusi ja ärge jätke ilma mõjuva põhjuseta maha. Ja kui see libiseb, ärge reklaamige sotsiaalsetes võrgustikes seda, et puhkate kodus, selle asemel et oma tööd teha.

Kuldne näpunäide on järgmine: enne fotode, sõnumite ja videote postitamist mõelge kaks korda läbi, mida võiksid teie ärikontaktid, kliendid ja tööandjad mõelda selle peale, mida olete Internetis paljastanud. Hea otsuse tegemine väldib probleeme oma karjääris ja suurendab teie eduvõimalusi.

Kujundamine veebitööriistadega tutvustus (e-õpe) (Märts 2024)


  • Karjäär ja rahandus, sotsiaalsed võrgustikud
  • 1,230