Vabade ametikohtade otsimine riigihangetel kasvab iga päevaga veelgi. Paljude brasiillaste jaoks on konkurentsi kaudu töö saamine tänapäeval parim karjäärivalik. Seetõttu tutvustame siin avaliku pakkumise korraldamise plusse ja miinuseid.
Avaliku konkursi eelised
Üks peamisi positiivseid tegureid pakkumismenetluses on stabiilsus, mida konkurss pakub. Sellises karjääris on peaaegu võimatu koondada ja see juhtub ainult siis, kui töötaja ei järgi reegleid ikka ja jälle, näiteks suunab ressursse.
Lisaks on riigihankeid igal aastal kahekordistatud ja töötajate arv on alati väiksem kui eraettevõtetes.
Konkursipositsioonid sobivad ideaalselt neile, kes vajavad tulevikuks õiget palka, kindlustundega, et neil on vajalikud ressursid, ja neile, kes soovivad reegleid järgida.
Muud riigihangete eelised on puhkuse ja puhkuse saamise lihtsus ning pensionile jäämise garantii.
Teine eelis, mis reguleerib avalike pakkumismenetluste edukust, on vabade kohtade kättesaadavus kõige erinevamates piirkondades, hõlmates erinevaid ameteid, andes inimestele rohkem võimalusi.
Avaliku pakkumise avaldamise puudused
Üks teguritest, mis inimesi riigihankemaailmast kõige kaugemale tõukab, on vabade ametikohtade konkurents, sest see tähendab, et tööd saada soovijad peavad õppima kõvasti. Mõni võistlus on veelgi konkurentsivõimelisem kui kõrgkooli sisseastumiseksamid. Sellepärast tuleb selle väljakutsega toimetulemiseks olla väga kindlameelne.
Teine probleem, mis võib teie ette tulla, on lüüasaamine. Peate teadma, kuidas ebaõnnestumistega toime tulla, et te ei satuks masendusse, kui te ei läbiks esimesi teie antud konkursse.
Lisaks ei tule ettevõtlusvaimuga ettevõtjad alati hästi läbi avaliku pakkumise ametikohtadel, seega ei saa ettevõtjad toolil istuda ja eeldada, et neil on tööajal midagi teha. Kui olete selline, ei pruugi see olla parim karjäärivalik.
Esmapilgul tunduvad riigihangete palgad atraktiivsemad, kuid nende tõus on aastatega võrreldes eraettevõtete palkadega aeglasem. Erasektoris on vallandamise oht suurem, kuid sama on ka karjääri kasvuvõimalustega.
Lõpuks on oluline teada, mida ootate oma karjäärilt, et määratleda, mis teile kõige paremini sobib. Pakkumine pole soovitatav seetõttu, et keegi on hakkama saanud ja tal on rahaliselt hästi, vaid seetõttu, et näete võimalusi professionaalseteks saavutusteks ja usute, et olete sellel alal õnnelik.
SkyWay - пирамида? (Mai 2024)
- Karjäär ja rahandus
- 1,230
